為增強班組長生產管理能力，提高執行力，8月13日，三星集團一線班組長綜合技能提升訓練營開班儀式在集團會議室舉行。

　　集團公司副總經理王魯強、集團人力資源部及山東省企業培訓考試中心相關負責人出席開班儀式。開班儀式上，人力資源部經理韓延庭主持并做了動員講話。表示，集團公司高度重視生產管理干部的培養，為了更好提高一線管理者的綜合技能，確保8至12月份突破計劃的完成，特別組織策劃了此次訓練營活動。

　　會上，車間主任代表和一線班組長代表分別做了表態發言，表示會珍惜機會，認真學習，掌握和運用更加專業的生產管理知識，確保培訓取得實效。山東省企業培訓考試中心副主任陳晴帶領全體學員做培訓宣誓，學員們精神抖擻，干勁十足，展現了三星人良好的精神面貌。人力資源部科長孫震宣讀了培訓紀律，強調要營造良好的培訓氛圍，確保培訓秩序和效果。

　　最后，王魯強做了重要講話，他講到，舉辦此次訓練營旨在提升一線管理人員的管理水平和能力，促進生產管理團隊的整體管理水平再上一個新臺階。他要求人力資源部做好組織管理工作，確保培訓富有成效。同時對全體學員提出三點要求：一要認識到位。要以主人翁的姿態對待此次培訓，從思想上重視起來，并做好規劃;二要認真學習。要沉下心來，集中精力，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多，更好;三是要學以致用。要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。

　　開班儀式結束后，山東省企業培訓考試中心培訓老師對學員進行分組，起隊名，定口號，并對大家進行了性格分析測試。隨后，培訓全面展開。培訓中，培訓老師結合企業生產實際，從班組長的領導能力，上下級協調落實、生產現場管理等方面進行了深入淺出的講解，全體學員認真聽講，并積極配合老師設置的游戲互動環節，加深了管理知識的學習。

　　據悉，三星集團邀請山東省企業培訓考試中心策劃此次訓練營，授課老師都是實戰經驗豐富，有獨特培訓方法的一線管理者。課程共計十一天，包含十大模塊，涵蓋了職業素養、培育與激勵、設備管理、成本管理等內容，涉及到了生產的方方面面。作為生產一線管理者，通過不斷的學習積累、充電，最終實現提高產品品質，降低產品成本，改善工作環境，培養高效團隊的目標。

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