為培養高質量技能人才，不斷提升員工隊伍技術水平，更好的推動技術人才發展，近日，三星集團高級技工職業技能鑒定考試實踐操作部分開展實施。

　　為了確保此次考試結果的客觀有效，三星集團人力資源部全程監督考試，來自集團各分公司不同工種的參考員工準備充分，認真操作，表現出了較高的實踐操作水平。通過現場實踐操作考試，現場評分，規范了操作流程、提高了技能水平，為下一步的技能鑒定工作提供了現場依據。

　　據悉，職業技能鑒定考試內容分為專業理論、專業技能實踐操作和民主評議三部分，理論考試結束后，在保證“生產突破月”活動的前提下，各公司根據生產實際情況合理安排，陸續組織開展了技能實踐操作考試。實踐操作作為高級技工職業技能考試的核心部分，各公司及考試人員都非常重視，從出考題、到實踐操作、現場打分都嚴謹有序，讓廣大的干部員工體會到了職業技能考試的嚴肅性和公正性。

　　多年來，三星集團始終把職業技能鑒定工作作為提高公司一線員工技能水平的重要手段。建立起了從初級工、中級工、高級工、技師到高級技師的技能人才成長通道，并且將技能鑒定考核作為推動企業人力資源管理、加快培養高技能人才的重要手段，把職業技能鑒定工作納入企業人力資源開發的總體戰略，與企業生產發展、技術進步、產業升級密切相關，成為企業儲備人力資源的重要途徑，為提升公司整體綜合素質，提高員工技能水平奠定了堅實基礎。

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