為深入貫徹創建學習型企業的文件精神，提高廣大干部員工的執行力和行動力，提升個人工作能力和團隊戰斗力，近日，三星集團組織全體行政后勤、業務員工進行如何提高執行力專題培訓。
     本次培訓是按照三星集團2014年第4號文件精神要求，本年度進行的最后一次集中性培訓學習。培訓特邀魯中職業學院高級教師劉學老師主講，劉學老師從執行力的含義、執行力的重要性和作用、影響執行力的因素、如何提升員工執行力等方面進行了詳細的講解和闡述，他強調，對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰斗力；對企業而言執行力就是經營能力。衡量執行力的標準，對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務；對企業而言就是在預定的時間內完成企業的戰略目標。執行力要成為一種強勢，必須要做到認同文化、統一觀念、明確目標、細化方案、強化執行和嚴格考核。他同時結合生活哲理、寓言故事等內容把這堂課講的娓娓動聽，生機有趣，得到了廣大干部員工的一致好評。
     通過本次培訓，廣大干部員工深刻認識到執行力對于自身工作和企業發展的意義和作用，更重要的是，要根據培訓內容，結合本年度工作任務目標完成情況進行對標找差，哪些任務還沒有完成？哪些工作還沒有達標？哪些制度、規定沒有執行到位？從自身方面找不足、找原因，以便在下一年度的工作過程中進行改善和提高，以更高的要求、更嚴的標準去要求自己，切實提高工作執行力和團隊行動力，為三星集團的又快又好發展做出應有的貢獻。