為深入貫徹創建學習型企業的文件精神，提高廣大干部員工的進取意識，增強大家的凝聚力。按照分階段學習計劃安排，近日，三星集團舉辦了職業道德、陽光心態專題培訓。
    本次培訓分兩堂課程進行，首先進行的是《如何做一名卓越員工》，由魯中職業學院陳可老師主講，他從職業素養，職業道德的角度，提出成為卓越員工的12條標準——敬業、忠誠、良好的人際關系、團隊協作、積極主動工作、注重細節、不找借口、有較強的執行力、用最好方法提高工作效率、多為單位提好建議、永遠維護單位形象、與單位共命運，結合實際，指導大家在工作中如何成為一名卓越員工。
    隨后，魯中職業學院馮岳老師為大家進行了《陽光心態》的專題培訓，她通過一系列的故事寓言把陽光心態講的溫婉動聽，用一個個的小故事來啟迪大家如何轉變心態，使心理變的陽光，她用通俗易懂的語言詮釋了陽光心態的內涵，并給出了八個工具，和塑造陽光心態的三個階段，教會員工怎么去陽光的對待工作、生活，指導員工如何更好的在工作和生活中釋放壓力。
    此次培訓活動，兩位老師結合三星集團企業文化進行的精彩講解，讓在場的每一位員工明白了成為一名卓越員工是企業需要，更會為自己帶來更好的前程，擁有一個陽光的心態，會讓大家的工作生活變的快樂，讓自己擁有一個幸福人生，培訓進一步激發了大家的工作熱情。

返回列表