為全力保障2014年戰略目標的實施，激發全體干部員工的工作熱情，打造一支風清氣正、業務精湛、紀律嚴明、團結敬業的企業隊伍，2月11日，三星集團召開了“講學習、嚴紀律、提效率、比貢獻”動員部署會。
    三星集團董事長王明峰、各分公司執行經理、生產經理、辦公室主任以及集團公司各部室人員參加了此次會議。
     會上，紀檢部經理崔云涌首先宣讀了《關于開展“講學習、嚴紀律、提效率、比貢獻”活動的實施意見》，包括開展此次活動的指導思想和目的、主要內容、開展的方法步驟、加強組織領導、狠抓任務落實等內容。意見要求緊緊圍繞年度工作任務目標，落實集團公司提出的“1234”工程，全面提升集團公司管理水平、工作質量和效益。隨后，人力資源部經理韓延庭根據部門職責講述了提高員工素質、完善績效考核與執行方式等工作意見；企管部經理耿豹根據部門掌握的情況，強調了包括比產品質量、比效率、比現場管理、比體系運行、比市場開發、比技能提升六點工作意見。
    隨后，三星集團董事長王明峰在會上做了重要講話，他圍繞“學習、紀律、效率、貢獻”分析了該項活動開展的必要性和重要性。提出了“學習可以帶來效益、紀律大于總裁、效率就是生產力”等重要觀點。他說，面對2014年的發展機遇，董事會信心十足，希望廣大干部員工以此次活動為契機，努力提升綜合素質、日常素養、單位時間工作效率、工作業績，大幅降低違規違紀行為、非生產性支出、各項生產經營管控指標。
    會議還要求各分公司進一步健全制度，實現內容與形式有機結合，抓好各項工作落實，扎實的開展好各種勞動競賽；相關部門要大力宣傳好人好事，先進典型，弘揚社會正能量。
    另悉，會后，集團公司與各部門負責人、各分公司分別簽訂了廉政建設責任書、承諾書。