10月8日，山東渤海公共實訓基地運營管理有限公司副總經理王寧帶隊走進山東三星集團，實地調研企業技能型人才崗位及人員培育需求，著力精準強化服務，助推企業高質量發展。山東三星集團綜合管理部總監韓延庭接待并陪同調研。

走進裕航合金鋁精深加工產業基地及長壽花食用油全自動灌裝包裝生產基地，韓延庭向調研團詳細介紹企業生產運營及產業布局情況，重點交流企業技術人才培育熱題。

他表示，強化高技能人才隊伍建設對于鞏固提升企業員工綜合素養、增強企業科技創新力和核心競爭力具有重要意義。一直以來，山東三星集團高度重視高技能人才培養，持續規范完善高技能人才穩才留才引才及表彰激勵機制，為企業高質量發展提供強有力的智慧支持和技術保障。后續，集團還將繼續發揮育才用才主體作用，營造重視、關心、尊重高技術人才的企業環境，搭建人才成長“立交橋”，激發人才活力、釋放發展動力。

調研團高度贊賞企業在技術人才隊伍建設、內部精益管理、科技應用轉化等領域取得的良好成效，重點介紹山東渤海公共實訓基地總體建設及濱州市“十萬名技能人才”梯次培育工程規劃，并期望雙方以此次調研為契機，建立更為靈活多樣的對話交流渠道，構建資源共享、優勢互補的戰略合作關系，共同打造“產教”融合性人才成長生態，發掘培養更多高質量應用型人才，助力開創全市技能人才事業繁榮發展新局面，為更高水平富強濱州建設注入強勁動能。

據悉，此次活動旨在深入貫徹落實濱州市委主要領導關于“要加快推進渤海公共實訓基地等平臺建設；用好渤海公共實訓基地，培育制造‘匠才’，開展好十萬名技能人才梯次培育工程；把實訓基地干成全國一流、干成品牌”的指示精神，以高質量實訓服務我市企業高質量發展，切實發揮渤海公共實訓基地“聚焦產業煉專業、服務就業促興業”職能，促進以生產場景為核心的實訓單元建設，實現實訓＋產線一體化發展。

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