“身為一班之長，無論在哪個班組，從事何種工作，我都會全力做好本職，帶好團隊，將每一項工作都做到極致?！壁w立川說這句話時聲音鏗鏘有力，目光堅毅，給人心里灌輸一股振奮的力量。談起趙立川，周圍人對他的評價是吃苦肯干、工作認真、樂于助人，但其實真正深入到他的工作中去，他還有很多面。

2014年，初入山東三星集團的趙立川只是精煉車間的一名學徒。學徒期間，他經常跟著師傅推敲解決生產中遇到的問題，研學吃透油脂精煉原理、練習精進油脂精煉工藝，很快通過了三個月的歷練期，定崗堿煉工序，成為玉米產業精加工事業部的一員。

正式入職的趙立川得到了公司認可，心中的動力和歸屬感更濃，憑著一股子執著鉆研的韌勁和能吃苦敢擔當的耐力，他在精通本崗工作技藝的同時，對其他生產環節也了如指掌，擁有了獨當一面的資本。2015年，他被選派浙江桐廬分公司開展為期五個月的設備調試工作。2019年，正式成為精煉三車間C班班長，開啟了新的工作歷程。

精煉班組，不過六人，承擔的是一個車間、四道工序、二百余臺設備的管理維護工作。身為一班之長，歷經數年打磨錘煉，雖已對生產工序了如指掌，但如何更好地凝聚團隊力量，如何在既定時間內最大限度優化產能，這讓新官上任的趙立川面臨了入職三星以來最大的工作挑戰。

有挑戰才有干勁。為了更快適應工作，每次交接班，他都帶領團隊提前半小時到達車間，圍繞車間外圍及內部進行全面檢查。工作中的他一絲不茍、精益求精，參數調試、設備巡查、生產耗材計算、團隊建設管理……當然也會遇到設備搶修的難題，每每這時，他都帶頭拆卸研究調試，追根溯源全力破解，一頭扎進去便忘了時間?！摆w立川說得少、做得多，而且吃苦耐勞，能動性很強?！彼睦项I導、現任精煉一車間主任李英歌這樣評價他。

不辭涓流、不拒細壤；勤勞耕耘、苦干實干?；陂L期優秀表現和突出業績，趙立川獲得“優秀員工”、“生產標兵”等榮譽獎項，這不僅是對他個人價值的褒獎，更是對他背后砥礪深耕的認可和勉勵。

為了保證油的純度及相關指標，化驗室需要24小時隨時取樣，精煉車間員工則要根據樣本檢測結果不斷地調試參數?！耙驗槭堑谝淮紊a，過程也比較繁瑣，為了防止任何細微環節紕漏，我們都格外謹慎，一遍又一遍嘗試”。這次試生產過程共持續了20天左右，班組中每一個人都精神緊繃，不敢有一絲懈怠。幸運的是，多天的付出終于有了回報，生產獲得圓滿成功。“看到產出的成品油精純透亮，滿足各項指標，我們滿心自豪又激動。雖然過程挑戰重重，但我們又掌握了一款新型油脂的生產技藝，實現了個人能力的進階突破，這讓我們覺得很值”。說這句話時，趙立川語調輕快，浸透了滿滿的喜悅。

在日常生產工作中，趙立川也熱愛鉆研，不斷創新。他曾參與改造油脂精煉設備，不僅提高了成品油產量，還降低了成本費用；為了節能環保，他還與車間同事研究水資源循環利用法，在保障產品品質基礎之上節能降耗，助力企業綠色可持續發展。

提高生產力，需要整個班組心往一處想、勁往一處使，對此，趙立川深以為然。目前，公司的油脂精煉智能化程度很高，但是在生產過程中，員工的技術操作水平、問題敏感度、參數調試能力都會影響生產效率，工作中的趙立川時常勉勵班組同事：“我們與別的班同樣工作八小時，付出相同的時間與勞動，為什么不努力提高自己的技術操作水平，做到最優秀呢？”

在趙立川的激勵下，大家鼓足干勁、互相幫助。工作中，有同事技術操作遇到難題，其他同事都會主動伸出援手一道解決；平日里，趙立川還會約同事一起爬山、郊游，增進團隊凝聚力和向心力……在趙立川的班組里，大家就像一棵樹的枝枝葉葉靠緊團結，力求上進。

上下同欲者勝，趙立川帶領的精煉三車間C班群策群力，協力攻關，用辛勞和汗水書寫著青春年華，成為能耗最低、產出最高的班組之一，榮獲集團2021年度“先進班組”，這是集體團結奮進的生動詮釋，也是展現團隊凝聚力的完美答卷。

道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。如今，趙立川已調任精煉三車間B班班長，開啟了嶄新的一頁。八年磨礪，從學徒到優秀員工，從優秀員工到一班之長，趙立川一步一個腳印扎實成長，正是無數三星人砥礪前行的縮影。當過往被歲月虛化，榮譽被記憶撫平，相信他們仍會不忘初心、慨然以赴，讓人生變得更加瑰麗多彩。

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