為全面檢驗全員崗位技能培訓成果，摸排各分公司階段性培訓計劃執行情況，近期，圍繞“十八字方針”及“創新發展，提質增效”關鍵主題，山東三星集團組織開展全員崗位技能培訓驗收工作，并收獲圓滿成效。山東三星集團副總經理孫喜，企管部、綜合管理部相關負責人以及各分公司相關職能部門主持、參與驗收活動。

根據《開展崗位技能培訓通知》相關要求，此次驗收針對各分公司生產、科研系統在職員工，就崗位技術及技能掌握情況展開現場考評。通過理論測驗、技能實操等方式，檢驗員工專業知識儲備及業務處理能力。此外，還對新員工培訓檔案建檔等情況進行細致審核，詳細了解各分公司人力資源隊伍建設及培養措施落實情況。經綜合評定，山東三星集團各分公司驗收成績均達到優良水平。

期間，孫喜還詳細了解企業先進生產技術及管理理念的推廣落實事宜，并要求各分公司嚴格遵循“十八字方針”，重視團隊素質提升及企業文化宣貫，提升企業軟實力，增強企業核心競爭力。

據了解，為順利通過此次驗收，山東三星集團各分公司嚴格執行集團公司相關部署，成立培訓領導小組，根據企業生產經營情況制定詳細實施方案，細化“每日一小時”培訓內容，定期跟進員工培訓學習進度，并加強組織監督、資料備案及內部綜合評比，努力營造學知識、學業務、比技能、比敬業的良好氛圍，實現全員崗位技能培訓各項工作的穩步落地執行。

此次考核驗收的順利完成，為山東三星集團本階段全員崗位技能培訓工作畫上了圓滿句號，也為新一輪團隊建設與管理培訓規劃制定實施打下了良好的基礎。山東三星集團將持續優化培訓機制，創新管理方法，錘煉優良作風，鍛造優秀團隊，為企業高質量發展提供強有力的人才支撐和組織保障。

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