按照集團機關專題教育培訓部署，深入貫徹落實“講學習、嚴紀律、守誠信、重人才、提效率、比貢獻”十八字方針，11月16日，山東三星集團組織開展《對工作負責就是對自己負責》責任主題教育培訓。旨在彰揚“愛崗敬業、盡職盡責、敢于擔當”主人翁責任意識，夯實壓緊責任落實，提升工作效益，推動企業持續穩步發展。

培訓過程中，集團人力資源部經理韓延庭結合生動有趣的職場小故事，從“責任勝于能力”、“責任面前無小事”、“責任重于執行”等方面，深入詮釋責任文化的重要性和必要性，著重講解了如何提振責任心，優化執行力。并向現場干部員工提出12條職場忠告，號召全員珍惜工作，珍愛團隊，明晰職能，認真履職，扎實工作，成長為于企業發展、社會進步有用之人才。

此次培訓，貼近工作，務實求真。有員工表示，將定期自省自查，不斷提振責任感和使命感，以更足的干勁、更好的狀態、更實的作風、更高的標準投入到工作中去，為企業各項任務目標順利達成及高質量發展做貢獻。

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