為了更好的提升企業形象，積極響應集團公司“行為規范月”的號召，規范員工的日常行為，提高廣大員工的素質修養，激發員工的主人翁責任感， 近日，熱電公司組織全體干部、員工進行了員工手冊及熱電公司8S管理統一考試。
   此次考試的主要內容有考勤管理辦法，干部、員工道德行為規范、8S管理內容等。通過考試不僅提高廣大員工遵守勞動紀律、道德行為規范的意識，讓員工更清楚的了解我集團發展及文化建設、員工日常行為規范，保證正常工作秩序，同時充分調動了員工的主動性和創造性，保障企業更好的健康發展，樹立良好的對外形象。
   熱電公司將以此次活動為契機，做到管理精細化、工作標準化、環境優質化、行為規范化，促進企業管理水平、員工素質、企業形象的全面提高。

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